home home

Государственная образовательная накопительная система

В нашей стране создается немало условий для получения доступного, качественного образования. Глава государства в своей программной статье «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда» обозначил шаги по модернизации образовательной системы, где одним из главных направлений выделено повышение эффективности и доступности образовательных услуг.
В июне 2013 года начала функционировать Государственная образовательная накопительная система (ГОНС), которая является показателем заинтересованности государства в уровне образованности своих граждан и, соответственно, в их социально-экономическом росте и благосостоянии. С помощью этой системы любой гражданин нашей страны может начать накапливать средства на свою учебу либо на оплату обучения детей.
Как показала практика, новый вид депозита стал очень востребованным среди населения финансовым инструментом, рассчитанным на перспективу. Даже несмотря на недавнюю девальвацию национальной валюты, АО «Финансовый центр», как Оператор новой системы депозитов, продолжал ежедневно регистрировать новые образовательные вклады. На сегодняшний день их уже более восьми тысяч.
Главное отличие депозитов ГОНС в том, что помимо банковского вознаграждения на вклады начисляется государственная премия. Размер премии государства - 5% годовых, а для определенных приоритетных категорий - 7% годовых. К таким категориям относятся граждане из социально уязвимых слоев населения, такие как: дети-сироты, дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-инвалиды. Размер вознаграждения банка - от 8% до 10%.
Заметное увеличение числа образовательных вкладов наблюдалось после присоединения новых банков к системе ГОНС в декабре прошлого года. На сегодняшний день, новый вид депозита можно открыть в трех банках второго уровня – АО «Темірбанк», АО «БТА Банк», АО «Народный банк Казахстана» и АО «Цеснабанк». В 2015 году планируется подключение и других крупных банков к данной системе.
Условия в указанных банках практически одинаковы, за исключением «Народного». К примеру, в «Темире», «БТА» и в «Цеснабанке» - одинаковая сумма первоначального взноса в размере 3 МРП, т.е. для открытия депозита в этих банках достаточно около 6000 тенге. В «Народном» данная сумма немногим выше. Чтобы стать вкладчиком ГОНС в этом банке необходимо внести не менее 15 000 тенге. Ставку вознаграждения по депозиту каждый банк ставит индивидуально, исходя из своей внутренней политики. Так, в «Темире» и в «БТА» начисляется 8%, в «Народном» - в зависимости от срока вклада - 8% или 9%, а в «Цеснабанке» ставка вознаграждения - 10% годовых. Банковское вознаграждение капитализируется ежемесячно и поступает на счет вкладчика.
Как известно, кроме вознаграждения банка на образовательный вклад начисляется также государственная премия в размере от 5% до 7%, это в свою очередь, и является главным отличием данного вклада от других видов депозита. Вкладчики из уязвимых слоев населения входят в приоритетную категорию и претендуют на государственную премию в 7%, в частности это дети-сироты, дети-инвалиды, дети из малообеспеченных семей и дети из многодетных семей. Остальным вкладчикам государство начисляет 5% на всю накопленную за год сумму.
Оптимальным и наименее уязвимым к переменам в экономике видятся вклады сроком на 5-7 лет, для детей в возрасте примерно 10-12 лет. Они уже не в начальной школе и, при должном внимании, каждый родитель к этому времени уже понимает, куда, по какому пути может пойти его чадо и до «последнего школьного звонка» еще есть время, чтобы подготовиться, подстраховать ребенка в материальном плане.
В диаграмме ниже представлен пример накоплений на 7-летний период с разными суммами ежемесячных взносов.

Вкладчик в рамках ГОНС может сам устанавливать периодичность пополнения вклада, т.е. после открытия депозита он вправе вносить любую сумму и в любое время. Исключение – требование Народного банка вносить сумму не менее 10 000 тенге, но, так же как и в других банках-участниках – в любой удобный для вкладчика период.
Очевидно, что к концу срока накоплений сумма денег на образовательном вкладе будет состоять примерно на 60% из собственных средств вкладчика, на 23% - из банковского вознаграждения и 17% накоплений будет составлять премия государства. Это означает, что при помощи ГОНС граждане могут почти наполовину сократить свои расходы на получение образования.
Стоить отметить, что при поступлении ребенка на грант все накопленные средства с учетом государственной премии и банковского вознаграждения переходят в полное распоряжение вкладчика, который может снять их наличными, продолжить копить или переоформить вклад на имя третьего лица. Таким образом, государство поощряет стремление старшеклассников лучше учиться и получить образовательный грант.
Также радует тот факт, что наши соотечественники, несмотря ни на какие события и перемены, продолжают верить в будущее своих детей, и более того, готовить его уже сегодня. Примером этому служит растущее число вкладчиков ГОНС, среди которых есть даже малыши в возрасте менее одного года.
При открытии депозита у каждого родителя бывают свои ожидания и сомнения, но все перевешивает родительский инстинкт и желание дать детям все самое лучшее. Поэтому сегодня есть смысл не продолжать полемику «отцов и детей», а воспользоваться поддержкой государства, открыть образовательный вклад, начать откладывать уже сегодня, а в будущем дать ребенку сделать самостоятельный выбор и получить желаемую профессию.
Более подробную информацию можно получить на сайте АО «Финансовый Центр» www.fincenter.kz.

Архив голосований


Адрес

г.Караганда, ул.Алиханова 19, 100008

Телефон

8 (7212) 41 13 19

Соц. сети

© 2015 ГУ «Управление образования Карагандинской области»
Разработка и поддержка сайта: Интернет компания «Creatida»